為進一步加強團隊作風能力建設，加快提升管理者水平，將管理能力融入決策，融入管理，融入文化，保障公司高質量發展，5月26日-27日，威海三元在塔山賓館會議室舉行了《團隊作風能力提升啟動大會暨管理綜合能力提升訓練》專題培訓。威海三元塑膠科技有限公司、威海三元精密工業有限公司各部門主要負責人以及相關業務管理人員等100余人參加了本次培訓。

特別邀請：精益制造系統構建與運營管理人才培育專家——周旋老師授課。周旋老師將傳統文化與西方最新理論相互印證，"明心見性直指人心"，咨詢經驗豐富、授課視角獨特、深入淺出，邏輯性強。通過結合業務實際的互動將管理理念工具化、成為員工的工作習慣，其教練式培訓深受大家歡迎。

團隊作風能力提升

培訓是企業對管理人員的知識管理，同時提升了知識和技能；提高了員工的學習能力；挖掘了自我潛力，拓展了自我視野，激發了追求進步的意愿，有利于職業規劃的發展。

管理強，則企業興。所以，企業務必要強化管理者的能力和素質，要成為一名優秀的管理者，需要從管理思維、角色、心態、技能等方面進行系統的指導和學習，不斷提升員工技能和引導員工態度，確保企業戰略目標達成；通過對員工潛能的開發，為企業后續發展提供人才儲備，為企業創造價值；團隊作風能力建設的提升，有助于提高企業整體競爭力。

此次培訓內容豐富、方式多樣，老師的生動講解使我們受益匪淺，深感企業在發展中存在的不足和瓶頸，深刻體會到數字化時代行業的變化和趨勢，在新技術迭代與后疫情轉機之下，企業迫切需要轉型升級發展，開展“后疫情”步入“疫情后”品牌的生存與突圍。我們要緊跟新形勢、把握新要求、適應新變化，促使公司高質量發展再上新臺階。